??為深入了解新員工實習動態、傾聽新員工成長心聲，切實緊扣黨委對人才培養的核心要求，8月28日，中國重汽集團召開2025屆新員工一線實習工作座談會，同步搭建各實習單位經驗共享橋梁，進一步優化實習培養體系。

??會上，各實習單位負責人先后介紹實習工作開展情況，新員工代表逐一分享一線實踐中的成長感悟。隨后，新員工們圍繞工作建議、生活需求、技能提升等方面展開互動交流，并表示將把實習作為成長“練兵場”，在實踐中積累經驗、錘煉能力，全力投入后續實習工作。

（各單位相關負責人介紹新員工實習工作開展情況）

??會議指出，新員工是集團未來發展的新鮮血液與核心力量，集團黨委始終高度重視新員工的成長與培養，將新員工隊伍建設擺在人才戰略的突出位置，各單位要構建涵蓋“人文關懷、安全保障、后勤保障、過程監管”的全方位支持體系，密切關注員工思想動態，為新員工快速融入企業、健康成長發展提供堅實支撐。新員工們要沉下心、扎下根，主動“清零”、虛心“拜師”、深度“融入”，勤思考、善作為，在實干中收獲真才實學。班委和黨員同志們要扛起責、勇擔當，發揮先鋒作用，在遵守紀律、刻苦學習、團結互助等方面以身作則，始終保持團隊的凝聚力與向心力，帶頭營造“比學趕幫超”的積極氛圍，相互借鑒、取長補短，把好經驗、好做法持續深化、做實，為集團高質量發展貢獻青春力量。

（新員工代表分享一線實習成長感悟）

??現場參會的2025屆新員工們表示，在集團黨委和各級領導的關注、關懷和關愛下，一個多月的一線實習鍛煉，讓他們真切體會到“家一樣”的溫暖和歸屬感，他們將按照集團公司要求，好好把握難得的一線實習機會，不斷提升自身專業素養和綜合能力，努力將所學知識轉化為扎根一線的實干，與中國重汽共同奔赴更加美好的明天。

??中國重汽集團領導班子成員，集團實習工作小組成員單位相關負責人、各實習單位相關負責人，實習單位新員工代表，實習相關工作人員共40余人現場參會。