??黨的二十屆四中全會勝利召開，為新時代新征程國有企業發展指明了前進方向，中國重汽集團第一時間通過黨委理論學習中心組進行集中學習研討，各系統各單位迅速跟進，以多層級學習筑牢思想根基，學用結合推動黨業融合，為集團實現更高質量發展凝聚強大合力。

??打造立體學習體系，確保全會精神入腦入心

??為確保全會精神入腦入心，中國重汽各單位堅持領導帶頭、全員覆蓋，構建起全方位、立體化的學習宣貫格局。濟南商用車銷售部黨總支通過“關鍵少數”引領，以理論學習中心組專題研討、主要領導深入基層聯系點宣講、將學習成效納入黨建考核等方式，確保學習不走過場；盛瑞傳動公司黨委采取“黨委示范學、支部集中學、黨員自主學”三級聯動模式，實現學習教育全覆蓋；濟南部件公司黨委充分發揮領學促學作用，廣泛開展“談體會、講擔當、促落實”交流活動，積極推動青年理論學習小組開展形式多樣的學習活動，激發全體職工立足崗位、踐行使命的熱情活力。

??在創新學習形式上，濟南商用車制造公司黨委利用班組園地、黨建廣場宣傳欄、車間電子屏等內部宣傳媒介與新媒體手段，發布學習資料、報道學習動態、展示學習成果；濟南發動機廠黨總支積極開設“黨課走進基層一線”“我來講黨課”“一線紅色課堂”等學習教育活動，組織領導班子到各支部聯絡點講授專題黨課，組織優秀共產黨員為群眾職工宣貫全會精神，引導廣大員工結合自身崗位提升政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正做到學有所悟、學有所得。

??聚焦主責主業，推動全會精神落地生根

??為實現學思用貫通，中國重汽各單位緊密對接全會精神學習與生產經營實際，將學習熱情轉化為干事創業的實際成效。濟南卡車銷售部黨總支結合銷售實際，圍繞拓寬客戶渠道、優化服務模式、年末收官任務等組織專題學習與主題黨課，聚焦“建設強大國內市場”“推動貿易創新發展”等與銷售工作緊密相關的部署，引導全體黨員在沖刺年度目標、謀劃來年布局中展現新作為，以實干實績推動全會精神落地見效。

??濟南輕卡制造公司黨總支圍繞全會提出的新思想、新觀點、新論斷，結合企業生產實際，重點解讀全面深化改革、推動高質量發展、強化科技創新等與企業發展緊密相關的內容。同時依托“現場式”培訓模式，發揮職工創新工作室、技能競賽等平臺作用，引導黨員在技術攻關、工藝優化、設備改造等重點領域帶頭創新，將全會精神轉化為推動生產的實際效能。

??濟南變速箱廠黨總支主動對接行業發展趨勢與國家戰略導向，以“現代化、法治化”為核心目標，重點圍繞業務布局優化、傳統產業升級、新能源領域拓展、新質生產力培育等維度展開宣講，確保規劃制定既具前瞻性又切實可行，為企業持續健康發展奠定堅實基礎。

??濟南車橋公司黨委全面構建“學講干”三維格局，針對全會提出的“培育壯大新質生產力”等核心要求，結合公司轉型發展成效，通過組建“黨員突擊隊”“黨員攻堅小組”、建立“黨員領辦項目”等，進一步將黨員干部的思想和行動統一到全會精神上來。

??站在新的發展起點，中國重汽各單位將持續深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，推動全體干部職工錘煉黨性修養，將學習成果轉化為指導實踐的攻堅行動，以更強的擔當為企業高質量發展注入持久動能，全力推動我國高端裝備制造業邁向新高度。